Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

Отзывы участников

Воробьев Денис. Самое для меня ценное, что во время тренинга появилось понимание того, что же за штука такая - свое дело. Подробнее...
Клюкин Станислав. Тренинг просто суперский. Очень понравилась подача материала.  Подробнее...
Водяник Роман. В соответствии с заявленной целью "Основы бизнеса" - считаю, что по каждому из пунктов тренинга информация была выдана в нужном объеме – лишнего не отметил ничего, упражнения – продуманные, дельно! Подробнее...

Навигация

Вход в систему

Включите javascript для входа через mail.ru

Для тренеров

Как составить технический райдер для тренинга?

Забыть нельзя предусмотреть!

Вопрос грамотной организации бизнес-тренингов волнует как организаторов тренингов, так и самих тренеров. Тренинг – это особый формат обучения, в котором эффективность в значительной степени зависит от выполнения требований к формату проведения. И если программой тренинга предусмотрены деловые игры, а помещение организовано таким образом, что участников можно разместить только за столами, то это уже практически гарантия срыва деловой игры. Именно поэтому вопросы реквизита, оборудования, расходных материалов и требований к помещению должны быть рассмотрены предельно тщательно.  А список ответов на эти вопросы традиционно называется техническим райдером тренера.

Управление временем на тренинге

Многие люди очень быстро работают, но при этом очень много не догоняют

Просторы Интернета

Время важно для тренера не только на тренингах по тайм-менеджменту.

  •  Какой у нас регламент?
  • Успеем ли мы пройти программу вовремя?
  • Чётко ли мы идёт по плану?

Эти и подобные им вопросы часто возникают, когда мы разрабатываем новые тренинговые программы. Поскольку необходимо предусмотреть все возможные ситуации, влияющие на время, которое будут занимать тренинговые модули.

    

Страх некомпетентности у представителей публичных профессий: способы преодоления

Эйнштейна пригласили читать лекцию в одном из университетов. По пути водитель говорит ему, что часто слушал его лекции, выучил их наизусть и может без труда прочесть сам. Эйнштейн ему предложил поменяться ролями (тогда телевидения не было и в лицо знаменитостей знали не всегда). После с успехом прочитанной в университете лекции водитель не смог ответит на один из вопросов. Но он не растерялся и сказал, указав на Эйнштейна:

- Это настолько простой вопрос, что на него без труда ответит мой водитель

(anekdot.ru)

Зачастую начинающих тренеров одолевает страх, в котором к тому же бывает неловко признаться. Страх, вынуждающий отказываться от интересных проектов, а иногда и полностью препятствующий продвижению в профессии. Это страх некомпетентности.